Kinderopvang kan 50 procent goedkoper dankzij fiscale truc
10 april 2003 -
Bedrijven betalen over het algemeen 50 procent teveel aan hun kinderopvang. Dat komt omdat ze niet optimaal gebruik maken van alle fiscale mogelijkheden en subsidies.
De meeste bedrijven in Nederland beschikken over een kinderopvangregeling, gebaseerd op het door het Ministerie van VWS geadviseerde VWS-model. Deze kinderopvangregeling is echter duur voor werkgevers en leidt tot wachtlijsten wegens budgettaire beperkingen.
PC-privé-achtige regeling Het bedrijf SBN Bedrijfskinderopvang Nederland BV heeft een Fiscale Kinderopvangregeling geïntroduceerd, waarmee naar eigen zeggen veel geld kan worden bespaard. Het principe van een fiscale kinderopvangregeling is vergelijkbaar met dat van een pc-privé project. Invoering van deze regeling leidt tot een kostenreductie voor werkgever van gemiddeld 50 procent. Toch gaat de werknemer er niet op achteruit en levert het een netto besparing op van minstens 60 procent. Eén van de eerste bedrijven die op deze manier zijn kinderopvang heeft georganiseerd is het callcenterbedrijf SNT. De regeling is inmiddels opgenomen in de nieuwe CAO van SNT.
