zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nominaties HR Proffie Awards 2012 bekend

14 september 2012 - Dit jaar zijn Effectory, KPMG Meijburg & Co, HERO, ALD Automotive en Ziekenhuis Gelderse Valei genomineerd voor de HR Proffie Beleidsprijs. Post NL, VUMC, Beter Horen, Politie Noord Brabant Noord, Centraal Boekhuis en Imtech strijden om de HR Proffie Veerkrachtsprijs. De winnaars worden bekend gemaakt op 8 november 2012 tijdens het HR Proffie event.

Op het HR Proffie event 'Veerkracht met rechte rug' reikt de vakjury onder leiding van voorzitter Lia Belilos (HR directeur KPN) de jaarlijkse prijs uit voor het beste HR-beleid van Nederland. Centraal staat de vraag welk bedrijf hét schoolvoorbeeld op het gebied van inspirerend en doeltreffend HR-beleid is. 



Verkrachtsprijs
Naast de jaarlijkse HR Beleidsprijs komt de organisatie van de HR Proffie nu ook met de Veerkrachtsprijs. Deze nieuwe prijs wordt toegekend aan het bedrijf dat in 2012 de meeste veerkracht op HR gebied heeft getoond. Hiermee onderstrepen de organisatoren van de HR Proffie het belang van goed HR-beleid in deze uitdagende tijd. Ber Damen, directielid van Berenschot is enthousiast: "Ook dit jaar zijn de genomineerde bedrijven interessante organisaties met zeer aansprekende voorbeelden op het gebied van HR. De jury kan zich opmaken voor een spannend en uitdagend proces".

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 HR bereidt medewerkers niet voor op hun toekomst
 Betrokkenheid is te meten
 Werven via sociale media geeft kwaliteitsimpuls aan organisaties
 HR let steeds meer op gedrag dan op kennis
 
 
reacties
 
Arnaud-Jan  |   | 
17-09-2012
 | 
10:49 uur
Een verkrachtsprijs lijkt mij geen goede promotie.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10