zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Cijfers Actuarieel Genootschap van directe invloed op dekkingsgraad

14 september 2012 - Op basis van de publicatie van de nieuwe Prognosetafel 2012-2062 door het Actuarieel Genootschap (AG) moeten pensioenfondsen rekening houden met een stijging van hun pensioenverplichtingen van 0,7 tot 1,0 procent als gevolg van de toenemende levensverwachting. De nieuwe Prognosetafel heeft met name gevolgen voor de dekkingsgraad van pensioenfondsen met een jong deelnemersbestand. Ook zal de premie toenemen met 1,0 tot 1,5 procent.

Volgens Aon Hewitt zijn dit de gevolgen op basis van eigen berekeningen naar aanleiding van de nieuwe Prognosetafel die het AG maandag heeft gepubliceerd. De publicatie van het AG is een tegenvaller voor pensioenfondsen. Veel fondsen hebben een voorlopige korting afgekondigd die per 1 april 2013 ingaat. Aangezien deze korting niet hoger mag worden dan al gecommuniceerd is, wordt het negatieve effect doorgeschoven naar de eventuele korting die per 31 december 2013 moet worden toegepast om op de minimaal vereiste dekkingsgraad te komen. 



Kijken naar eigen populatie

Pensioenfondsen zijn op grond van de Pensioenwet verplicht rekening te houden met de ontwikkeling van de levensverwachting. De meeste pensioenfondsen passen daarom de Prognosetafel van het AG toe voor de vaststelling van de voorziening pensioenverplichtingen en de hoogte van de premie. Hierdoor is de kans groot dat de meeste pensioenfondsen hun beleid zullen koppelen aan deze nieuwe update van het AG. Volgens Aon Hewitt is het daarbij belangrijk om rekening te houden met de vraag in hoeverre de eigen populatie qua sterfteontwikkeling afwijkt van het landelijk gemiddelde. "Pensioenfondsen doen er goed aan niet zomaar de sterftekansen in de AG-Prognosetafel over te nemen, maar ook te kijken naar de sterftekansen binnen de eigen populatie," zegt Frank Driessen van Aon Hewitt. 

Pensioen(richt)leeftijd richting 70 jaar

Deze zomer is de Wet op de Loonbelasting aangepast. Voortaan zijn de AOW-leeftijd en de pensioen(richt)leeftijd in de tweede pijler (de collectieve pensioenregelingen) gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting van 65-jarigen. Als de nieuwe prognose van het AG uitkomt, dan heeft dat grote gevolgen in pensioenland. Vooralsnog ligt vast hoe de AOW-leeftijd zich tot en met 2023 ontwikkelt. Vanaf dat jaar is de AOW-leeftijd 67 jaar, waarna het volgens de voorgeschreven methode jaarlijks met drie maanden zal stijgen totdat in 2032 de leeftijd van 69 jaar en drie maanden is bereikt. Vanaf dat moment vlakt de stijging af.
De pensioen(richt)leeftijd wordt per 1 januari 2014 al verhoogd naar 67 jaar. Maar daar blijft het volgens Frank Driessen niet bij. "Op basis van de verwachtingen van het AG ten aanzien van de sterfteontwikkeling, stijgt de pensioen(richt)leeftijd al per 1 januari 2015 naar 68 jaar. In 2019 komt daar nog een jaar bij om in 2031 de voorlopige eindleeftijd van 70 jaar te bereiken."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen licht gestegen
 Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen naar 94 procent
 Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gedaald naar 93 procent
 Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen 99 procent
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10