zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hoog opgeleiden mentaal minder gezond

8 april 2003 - Hoogopgeleide werknemers zijn mentaal wat minder gezond dan de gemiddelde mens. Dat valt op te maken uit Amerikaans onderzoek, waarover Psychologie Magazine bericht.

Ze zijn minder gelukkig, kunnen minder goed met stress omgaan en zijn nerveuzer en depressiever dan de doorsnee mens. Het onderzoek werd uitgevoerd in een bedrijf met 460 werknemers, waarin doctorandussen en doctors sterk waren oververtegenwoordigd.



Vrouwen
Hoogopgeleide vrouwen doen het beter dan hoogopgeleide mannen. Dat is opvallend, want over de hele linie, inclusief de laagopgeleide vrouwen, scoren vrouwen juist lager.

Tevredenheid
Tevredenheid thuis en op het werk bleken samen te hangen met een goede mentale gezondheid. Daarin liggen volgens de onderzoekers mogelijkheden voor werkgevers. Uit eerdere onderzoeken blijkt dat tevredenheid al gauw bereikt is door complimentjes uit te delen, werknemers verantwoordelijkheid voor hun eigen projecten te geven en genoeg tijd te gunnen om hun werk af te maken.


Bron: Psychologie Magazine
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10