26 juli 2012 -
De moeilijke economische omstandigheden en de negatieve percepties over de managementstijl hebben een grote impact op de mentale en fysieke gezondheid van managers en directeuren. Managers maken momenteel meer uren, ervaren meer stress en vaker depressieve gevoelens en durven zich minder snel ziek te melden.
Negatieve managementstijl
De onderzoekers merken op dat de negatieve managementstijl terrein blijft winnen. Denk aan een bureaucratische (45 procent), reactieve (33 procent) en autoritaire (30 procent) manier van leidinggeven. Onderzoeksleiders Les Worrall en Cary Cooper voeren aan dat deze managementculturen leiden tot een lagere betrokkenheid van de medewerkers, minder werktevredenheid, gezondheidsproblemen en een daling van de productiviteit en bedrijfsresultaten. Een derde van de managers zegt op te zullen stappen als zich een andere baankans voordoet.
Bron:Express.be
