zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kennisboost belangrijkste argument voor korte opleiding

22 juni 2012 - Een snelle impuls aan nieuwe kennis is de belangrijkste reden (54 procent) om te kiezen voor een korte training van één of twee dagen. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training. De kleinere aanslag op de agenda van deelnemers staat op plaats twee (38 procent), boven de lagere kosten die met een korte intensieve training gemoeid gaan (zeventien procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Klassikale opleidingen het populairst
 Werknemer hecht aan opleiding
 Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training
 Opleiding in avonduren verliest aan populariteit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10