zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Negatieve werkgelegenheidsverwachtingen voor het derde kwartaal

14 juni 2012 - De algemene werkgelegenheidsverwachting van Nederlandse werkgevers voor de periode juli tot en met september van dit jaar is licht pessimistisch. In de Arbeidsmarktbarometer van ManpowerGroup staat het netto werkgelegenheidscijfer op -een procent. Over de laatste kwartalen is er een geleidelijke verzwakking te zien in de bereidheid van werkgevers tot het aannemen van meer medewerkers.

Vergeleken met het vorige kwartaal is het netto werkgelegenheidscijfer relatief stabiel. Vergeleken echter met hetzelfde kwartaal vorig jaar daalt het cijfer met vijf procentpunten. 



Onzekere zomermaanden
"Na acht kwartalen met een licht positieve tot neutrale werkgelegenheidsverwachting geeft het huidige cijfer aan dat de Nederlandse arbeidsmarkt onzekere zomermaanden tegemoet gaat," aldus Haiko van der Pol, woordvoerder van ManpowerGroup. "Daarbij is het belangrijk te constateren dat ruim 90 procent van de geïnterviewde Nederlandse werkgevers aangeeft pas op de plaats te maken. Slechts een klein aantal werkgevers voorspelt een toename van het aantal medewerkers op de eigen vestiging. De grote meerderheid echter lijkt tevreden met het intact laten van het huidige personeelsbestand totdat de markt er positiever uit gaat zien. Kijken we op sectoraal en regionaal niveau, dan moeten we concluderen dat de meeste verwachtingen daar teleurstellend zijn. In alle vier de regio’s en in vier van de negen industriële sectoren voorzien werkgevers een negatief netto werkgelegenheidscijfer. De data van de sector Productiebedrijven spannen daarbij de kroon. Het netto werkgelegenheids-cijfer van -tien procent is het laagste cijfer dat werkgevers in die sector rapporteren sinds Nederland in het derde kwartaal van 2003 ging deelnemen aan dit internationale onderzoek. De zwakke verwachtingen corresponderen met het beeld over de krimpende Nederlandse economie dat de cijfers van het CBS laten zien. Investeringen zowel als consumptie door huishoudens liepen dit jaar sterk terug en het consumentenvertrouwen bereikte een historisch dieptepunt." 

Dalende tendens sinds vorig kwartaal

Vergelijkingen met het vorige kwartaal laten een dalende tendens zien. Werkgevers in drie van de vier regio’s voorspellen een zwakkere arbeidsmarkt dan voor Q2 2012. Uitzondering is de regio West; daar is de voor Q2 reeds fragiele verwachting van -een procent onveranderd. Werkgevers in zes van de negen industriële sectoren rapporteren pessimistischer werkgelegenheidsverwachtingen dan drie maanden geleden. De meest opvallende daling is zichtbaar in de sector Transport, opslag & communicatie waar de werkgelegenheids-verwachting met vijf procentpunten verzwakt. In de sector Productiebedrijven is een daling met vier procentpunten te constateren. Werkgevers in de sectoren Bouw en Groothandel, detailhandel & horeca rapporteren een verzwakking met twee procentpunten.
Behoorlijk pessimistischer dan vorig jaar
Haiko van der Pol: "De vergelijkingen met hetzelfde kwartaal vorig jaar onthullen een groter contrast. In de regio’s zien we voor Nederlandse arbeidsmarktbegrippen behoorlijk grote verschillen. Zo rapporteren werkgevers in de regio Zuid een daling van 8 procentpunten en zien we voor de regio Oost een verschil van – zeven procentpunten. Werkgevers in sommige sectoren anticiperen nog grotere afnames. De opvallendste daarvan zijn de dalingen met twaalf procentpunten in zowel de sector Productiebedrijven als in de sector Zakelijke dienstverlening. Deze werkgevers zijn somber gestemd over de korte termijn-productie-voorspellingen en over hun orderpositie. Dat beïnvloedt niet alleen het producentenvertrouwen maar ook de verwachtingen over de werkgelegenheid." 

Europa

Kansen voor werkzoekenden variëren in de ons omringende landen en zijn over het algemeen bescheiden. De werkgelegenheidsverwachtingen in België (+twee procent) en in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk (beide +een procent) blijven matig. De Duitse arbeidsmarkt lijkt stoom af te gaan blazen na meer dan een jaar de dalende Europese trend te hebben weerstaan. Dat de economische crisis in Europa zijn tol eist op de arbeidsmarkt, laten de werkgelegenheids-verwachtingen zien van Griekenland (-dertien procent) en Ierland en Spanje (beide -zes procent). Positiever gestemd over de werkgelegenheid in Q3 2012 zijn de werkgevers in Roemenië (+tien procent), Noorwegen (+acht procent) en Oostenrijk (+zeven procent). 

Internationaal

Het research van ManpowerGroup laat wisselend positieve werkgelegenheidsverwachtingen zien in 33 van de 41 landen en gebiedsdelen die deelnemen. Werkgevers in India, Taiwan, Brazilië, Turkije en Singapore rapporteren de sterkste verwachtingen wereldwijd voor het derde kwartaal. In vergelijking met het tweede kwartaal zijn de werkgelegenheids-verwachtingen relatief stabiel of verbeterd in 32 arbeidsmarkten en zwakker in zestien. Vergeleken met hetzelfde kwartaal vorig jaar zijn de vooruitzichten voor werkzoekenden slechter in 26 landen en gebiedsdelen en gelijk of beter in negentien. De minst positieve voorspellingen wereldwijd komen van werkgevers in Griekenland, Ierland, Spanje, Italië en Hongarije.
In alle tien de landen van Noord- en Zuid-Amerika zijn de werkgelegenheidsverwachtingen positief. In zes daarvan zijn ze wel zwakker dan drie maanden geleden. Positiever is de vergelijking met vorig jaar: in zes landen rapporteren werkgevers relatief stabiele of verbeterde verwachtingen. In deze regio worden de meest positieve verwachtingen gerapporteerd door werkgevers in Brazilië, Panama en Peru, de minst positieve komen uit de Verenigde Staten en Argentinië. Overigens zijn de werkgelegenheidsverwachtingen voor de Verenigde Staten de beste sinds het derde kwartaal van 2008.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Toonaangevende bedrijven adviseren over duurzame inzetbaarheid
 Belevenisorganisatie bevorderlijk voor economie en werkgelegenheid
 'Er gloort licht aan de Europese horizon in 2013'
 Gemengde werkgelegenheidsverwachting voor tweede kwartaal
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10