13 april 2012 -
Laurens Simonse Groep (LSG) heeft in het eerste kwartaal van 2012 haar 250e medewerker aangenomen. Het in 1998 in 's-Hertogenbosch gestarte bedrijf van de 33-jarige Laurens Simonse koppelt dit aan een omzetgroei in het eerste kwartaal van 58 procent ten opzichte van 2011.
De organisatie, die zich focust op arbeidsbemiddeling voor jonge hoogopgeleiden, dankt de groei met name aan het toenemende tekort aan jonge hoogopgeleiden en haar unieke bemiddelingsconcept. De vraag naar, in het bijzonder IT-ers en technici, blijft onverkort groot. Deze vraag zal ook de komende tijd - blijkens recente rapporten van PWC en StepStone - groot blijven en zelfs toenemen.
Jong talent
Doordat het bedrijf de jonge hoogopgeleiden actief volgt en ondersteunt in hun ontwikkeling is Laurens Simonse Groep in staat om jonge talenten te bemiddelen bij stages, afstudeeropdrachten, startfuncties en traineeships. Door deze aanpak heeft Laurens Simonse Groep langdurige samenwerkingsverbanden kunnen sluiten met grote organisaties als Dinalog, Strukton en Imtech.
Over 2012 verwacht de organisatie een omzetgroei te realiseren van 77%.
