24 februari 2012 -
Als u aan de gemiddelde werknemer vraagt of hij bereid is een dag onbetaald te werken, is het antwoord waarschijnlijk nee. Toch zal dankzij schrikkeldag dit jaar een groot deel van de beroepsbevolking een dag gratis en voor niets werken. Uit een onderzoek uitgevoerd voor de Uitzendspecialist blijkt dat bijna de helft van de werkende bevolking niet weet dat ze dit jaar op woensdag 29 februari een dag onbeloonde arbeid moet leveren.
Een uitzondering vormen mensen die per dag betaald krijgen, zoals uitzendkrachten.
Overigens is slechts zeventien procent van de onderzochte personen van plan om actie te ondernemen zodat de gewerkte dag alsnog wordt beloond. Vooral lager opgeleiden en jongeren zijn bereid hun baas erop aan te spreken.
Schrikkeljaar Een jaarsalaris wordt gebaseerd op een jaar van 365 dagen. Daar een schrikkeljaar 366 dagen bevat, wordt er dus eens in de vier jaar een dag meer gewerkt dan normaal. Volgens de resultaten van het onderzoek is weliswaar 85 procent van de beroepsbevolking zich bewust van het feit dat 2012 een schrikkeljaar is, maar beseft slechts de helft zich dat een schrikkeljaar een onbetaalde dag werk tot gevolg heeft. Aad van der Zalm, oprichter en directeur van de Uitzendspecialist Groep: "
Daar zal de CAO dan ook niet in hebben voorzien. Blijkbaar is dit geen echte issue, omdat we dit jaar niet voor het eerst een schrikkeljaar hebben. Nergens wordt dit ook maar te sprake gebracht. Bij ons krijgen we slechts voor 30 dagen betaald, ook al heeft een maand 31 dagen. En wat, als het schrikkeljaardag op een weekeinde valt? Ik heb er niet zo'n moeite mee, ook nooit gehad. Als we het dan toch over de centen moeten hebben, mijn salaris is vanaf 2009 ook niet omhoog gegaan.
AJ van Mil
|
|
27
-
02
-
2012
|
07
:
50
uur
In eerste instantie een leuke redenering, maar wel eenzijdig. Wat te denken van alle dagen dat men wel salaris krijgt maar er niet voor hoeft te werken zoals Kerst, Koninginnedag, Pasen, Nieuwjaarsdag, etc?
f ijskes
|
|
27
-
02
-
2012
|
09
:
55
uur
Als de kerstdagen in het weekend vallen, dan hebben we die situatie ook.
Vallen ze goed, dan hebben we 2 dagen betaald vrij.
Kortom, een non-issue.
P. Roose
|
|
27
-
02
-
2012
|
10
:
28
uur
Wat een verschrikkelijk onzin verhaal. In (C)AO's worden maandsalarissen overeengekomen en ik heb nog nooit meegemaakt dat een werknemer dankjewel zei toe die over februari een volledig salaris uitbetaald kreeg. Toch maar even gemiddeld ca.2,5 dag minder voor gewerkt.
Richard
|
|
27
-
02
-
2012
|
15
:
01
uur
Dit jaar bevat 261 werkdagen idem 2013,2010,2009. Wie heeft er vorig jaar geklaagd met z'n 260 werkdagen, oftewel 1 dag extra betaald?
Dat hierover uberhaupt een artikel over geschreven wordt. Het is maar hoe je zo een dag bekijkt
Eric de Groot
|
|
29
-
02
-
2012
|
11
:
00
uur
We werken gemiddeld 1872 uur bruto per jaar.
Het ene jaar netto wat meer, het andere jaar netto wat minder. En als we een tijdbestedings-onderzoek zouden doen, ben ik benieuwd of iedereen zijn uren wel haalt / maakt
