2 februari 2012 -
Hoe komt u over als iemand met leiderschapskwaliteiten? Simpel: praat veel en praat als eerste. Als u tijdens een bijeenkomt als eerste het woord neemt, verhoogt u uw autoriteit. Dominant gedrag geeft anderen het gevoel dat u ook competent is. Zelfs als een leider die veel aan het woord is eigenlijk weinig bijdraagt aan de discussie, wekt hij toch een bekwame indruk.
Dat blijkt uit twee aparte studies van de universiteit van Californië (UCLA), zo ontdekte Express.be.
Dominantie komt vaak subtiel tot stand en niet via intimiderend of lomp gedrag. Toekomstige leiders hoeven mensen niet te pesten of te kleineren om een machtspositie te verwerven. Het is genoeg om verbaal meer aanwezig te zijn dan anderen. Toehoorders nemen aan dat hun spraakzame leider alles onder controle heeft en dat de groep succes zal hebben.
Bron:Express.be
Interessante samenvatting van een onderzoek dat iets dieper is gegaan dan wat hier wordt weergegeven.
Het onderzoek gaat over mensen met een sterke persoonlijkheid die op anderen de indruk kunnen wekken dat zij zeer competent zijn.Zonder het bewijs dat dit daadwerkelijk zo is. Dit heeft weinig met leiderschap te maken maar alles met dynamische processen.
