zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

ANBO: Maak haast met het pensioenakkoord

20 januari 2012 - Steeds meer pensioenfondsen berichten dat zij per 1 april 2013 de pensioenen moeten korten. Dat komt vooral door de lage marktrente. ANBO vindt dat zorgelijk en roept minister Kamp op tempo te maken met de invoering van het AOW- en Pensioenakkoord. kredietcrisis moesten indienen. Binnen de periode van het herstelplan moeten de fondsen de financiële situatie herstellen om aan de toekomstige verplichtingen te kunnen voldoen.

De korting is een gevolg van het herstelplan dat veel pensioenfondsen bij de  Een aanzienlijk deel van de problemen is toe te schrijven aan de huidige marktrente. De fondsen moeten de verplichtingen nog steeds berekenen met die marktrente. ANBO vindt dat zorgelijk. Het resultaat op basis daarvan is slecht, omdat de rente nog steeds zeer laag is. Daar is de eurocrisis de oorzaak van. Daarnaast kampen de fondsen met het opvangen van de hogere levensverwachting en enkele fondsen met de tegenvallende resultaten van de beleggingen in het verleden. 



Koopkracht fors onder druk
ANBO-directeur Liane den Haan: "Korting van de pensioenen is een zorgelijke ontwikkeling. De koopkracht van senioren in de afgelopen jaren door het niet indexeren van de pensioenen al fors onder druk komen te staan. Korting van pensioen is absoluut het laatste middel dat fondsen kunnen en mogen aanwenden. Er is haast is geboden bij de invoering van het AOW- en Pensioenakkoord. In dat akkoord hebben werknemers, werkgevers en kabinet immers afspraken gemaakt om financiële schokken op een veel betere manier op te vangen. Het huidige stelsel doet dat duidelijk niet. Zonder invoering van het pensioenakkoord moeten we het met de huidige rekenregels blijven doen. Dan moeten we maar afwachten of de economie zich dusdanig herstelt, dat de fondsen wel aan de toekomstige verplichtingen kunnen voldoen. Wat ANBO betreft is langer wachten dus niet aan de orde. Minister Kamp moet tempo maken met uitvoering van de gemaakte afspraken."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 VNO-NCW: onnodig paniek over korting pensioenen
 ANBO: Doorpakken met pensioenakkoord
 'Het pensioenstelsel moet hoe dan ook op de schop'
 Gevolgen beleggingsbeleid onderbelicht in pensioenakkoord
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10