zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijfsleven en onderwijs slaan de handen ineen

28 december 2011 - Kennisverrijking onder studenten en Young Professionals is aan de orde van de dag. Hoe gaan kennisinstellingen hiermee om en wat is de rol van het bedrijfsleven hierin? Dit stond centraal tijdens het seminar 'Professionalisering Studenten', georganiseerd door het Lectoraat Ondernemen & Innoveren van De Haagse Hogeschool in samenwerking met StudentenBureau.

De doelstelling van het interactieve seminar was het vaststellen van een aanpak om studenten beter te professionaliseren. Op het seminar waren bedrijfsleven, managers, docenten en studenten breed vertegenwoordigd. Zij werden toegesproken door onderzoeker Ton Korver, Lector HRM en ondernemer Robin van Barneveld van The Curious Network. Via interactieve stellingen werd de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt bediscussieerd. Alle deelnemers waren het erover eens: deze aansluiting is 'sterk verbeterbaar'. Alleen studenten zelf ervaren dit in mindere mate, wat mogelijk zorgt voor een moeilijk begin van een loopbaan. 



Meer contact vereist
De belangrijkste uitkomsten van het seminar: meer contact tussen onderwijs en bedrijfsleven is noodzakelijk. Ook de student speelt een rol in zijn of haar eigen professionalisering. Door actief aan eigen professionalisering te werken kan de student carrièreverwachtingen beter managen. Relevante ervaring uit het bedrijfsleven moet ook meer ingezet worden in het onderwijs.

Concrete vervolgstappen in professionalisering
Om het thema 'Professionalisering Studenten' tastbaarder te maken, zetten zowel StudentenBureau als het Lectoraat Ondernemen en Innoveren zich in voor concrete vervolgstappen. Met andere ondernemers, managers, docenten en studenten wordt in een identieke setting over hetzelfde onderwerp gesproken. Op die manier werken onderwijs, het bedrijfsleven en studenten samen aan het vooruit brengen van de B.V. Nederland.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen nog steeds schaars in de ICT
 Onderbenutting arbeidspotentieel ondermijnt economische groei
 IT-opleidingen sluiten niet aan op behoeften van werkgevers
 Bedrijfsleven vraagt meer E-skills van mbo'ers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10