19 december 2011 -
Een ruime meerderheid van de Nederlandse medewerkers wil het liefst een kerstbonus. 50 procent verkiest een bonus boven een kerstpakket, geschenkbon en een donatie aan een goed doel. Unique onderzocht voor het vierde jaar op rij wat medewerkers bij voorkeur willen als kerstgeschenk. Op basis van de mening van 519 respondenten is geconcludeerd dat de kerstbonus wederom veruit het populairste kerstgeschenk is.
Het kerstpakket komt met 31 procent op de tweede plek van favoriete kerstgeschenken. De geschenkbon sluit de top drie af met twaalf procent. Het minst populair is een donatie aan een goed doel. Aan dit kerstgeschenk geeft slechts zeven procent de voorkeur.
Mentality Milieu
De uitkomst van dit onderzoek ligt in lijn met de uitkomsten van de Mentality Test. Met dit model is Nederland onderverdeeld in acht verschillende Mentality Milieus. De Moderne Burgerij komt met 22 procent van de totale bevolking het meest voor in Nederland. Mensen die hiertoe behoren zijn statusgevoelig, plannen het leven zorgvuldig, zijn toekomstgericht en streven naar financiële zekerheid. Een kerstgeschenk in de vorm van een bonus past goed binnen dit profiel.
In mij komt \\\'\\\'Een gegeven paard mag je niet .... \\\'\\\' op. Het zegt iets over hoe we in het leven staan, egoisme ten top. Zeker als ik ook nog lees dat je cadeau doneren helemaal als laatste staat. Jammer.
ik snap dat niet waarom iedereen altijd maar een bonus wil. Je kan beter vragen om een structurele verhoging van het salaris. Op die manier heb je er de komende jaren ook nog wat aan.
Een bonus als prestatiebeloning is zwaar overrated. Vaak hangt de hoogte van de bonus niet eens af van de prestatie die is geleverd maar van de functie die de werknemer heeft.
Ben benieuwd hoe dit voor 2012 geldt. Mensen waarderen weer een groot kerstpakket, dat is toch iets tastbaars. Kijk nu al uit naar de vijfde editie van dit onderzoek!
