zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer: slecht presterende leidinggevenden kosten tijd

6 december 2011 - Uit Brits onderzoek van het Chartered Management Institute onder 2.000 werknemers blijkt dat maar liefst 75 procent van de werknemers vindt dat ze gemiddeld twee uur per week kwijt zijn als gevolg van de inefficiëntie van hun directe leidinggevende. 6Minutes.be vatte samen.

Het genoemde tijdsverlies ontstaat volgens de ondervraagden door:


- onduidelijke communicatie (33 procent)
- er niet zijn als de werknemer hem/haar nodig heeft (33 procent)
- zich bemoeien met kleinigheden (26 procent)
- niet weten wat hij/zij wil (25 procent).
Omgerekend naar de Britse economie komt CMI tot een totale factuur van (omgerekend) 22 miljard euro.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf soorten gevreesde leiders en hoe u ze aanpakt
 Managers blokkeren verandering onbewust
 Hersenscan verraadt slechte manager
 Slechte 360 graden feedback? Zes manieren om u te revancheren
 
 
reacties
 
Ad de Beer  |   | 
6-12-2011
 | 
09:07 uur
Inderdaad. Maar blijkbaar hebben bedrijven totaal geen interesse in de personeelverlieskosten, de kosten die het gevolg zijn van verkeerd of slecht personeelbeleid.
Uit onderzoek hebben wij geconstateerd dat deze kosten gemiddeld 30% van de personeelkosten bedragen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10