zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ellen Faber benoemd tot Vrouwelijke Topmanager 2011

28 november 2011 - Ellen Faber, directievoorzitter Achmea divisie Directe Distributie, is tijdens de Women's Conference Europe in Amsterdam, benoemd tot Vrouwelijke Topmanager van het Jaar 2011. De jury onder voorzitterschap van voormalig NS-topman Aad Veenman koos voor Faber op basis van prestatie en persoonlijke verdiensten.

Vier genomineerden haalden de finale. Naast Ellen Faber waren dat: Jeanine Helthuis (Directievoorzitter Monuta Holding NV), Maartje Bouvy (Financieel Directeur Royal Haskoning) en Renée Wilke (Commercieel Directeur Menzis). 



Jury

De jury onder voorzitterschap van voormalig NS-topman Aad Veenman, bestond uit de winnaressen van de vier voorgaande jaren, Lidy Hartemink (Bestuurder Zorgcombinatie Noorderboog, Topmanager 2007), Caroline Princen (Lid RvB ABN AMRO, Topmanager 2008), Conny Braams (VP Operations Food Solutions Global Unilever, Topmanager 2009) en Isabelle Spindler-Jacobs (Directeur Retail Heineken Nederland, Topmanager 2010). 

Ellen Faber

Ellen Faber (1956) trad in 2008 aan als directievoorzitter van de divisie Directe Distributie van Achmea, waaronder bekende merken vallen als Centraal Beheer en FBTO. Daarmee stond er voor het eerst in het honderdjarige bestaan een vrouw aan het hoofd van deze divisie van de grootste verzekeraar in Nederland.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Etnische Vrouwelijke Manager 2011 gekozen
 Bedrijfsleven kent wel degelijk machtige vrouwen
 Werk zoekt VROUW
 Vrouwelijke managers hebben positief effect op productiviteit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10