zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Derde werkplek’: compromis tussen mobiel en thuis werken

31 oktober 2011 - Een nadeel van centrale kantoorgebouwen is dat veel werknemers moeten reizen om er te komen. Dat weegt zwaar, vooral voor bijvoorbeeld ouders die op tijd moeten zijn voor de crèche. Maar ook thuis werken heeft nadelen. Volgens onderzoekster Ziona Strelitz is het dan ook geen wonder dat de ‘derde werkplek’ in opmars is. Daarmee bedoelt ze satellietkantoren en business centers, maar ook bibliotheken en cafés.

Strelitz leidde een door Regus gefinancierd onderzoek bij 17.000 bedrijven wereldwijd en vulde de resultaten aan met diepte-interviews. Hieruit bleek dat de derde werkplek al behoorlijk ingeburgerd is. Van de ondervraagden maakt 52 procent soms of regelmatig gebruik van een satellietkantoor of een gelijkwaardige oplossing. 48 procent is af en toe of regelmatig op zijn laptop aan het typen of aan het bellen in zogenaamde informele werkplekken. 



Voordelen
Volgens Strelitz biedt een ‘derde werkplek’ vele voordelen, zoals een betere werk- privébalans, minder stress en een hogere productiviteit voor de werknemer.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De werkplek is bindende factor bij Het Nieuwe Werken
 Automobilist ziet Het Nieuwe Werken wel zitten
 Kenniswerker voelt zich thuis in het Nieuwe Werken
 Geroezemoes van collega's voornaamste reden om thuis te gaan werken
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10