zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Korter werkloos dankzij internet

20 oktober 2011 - Het internet helpt de arbeidsmarkt beter functioneren, zo blijkt in de VS. Tien jaar geleden was werk zoeken via het internet géén goed idee. Vandaag wel, want het vermindert de gemiddelde werkloosheidsduur met maar liefst 25 procent. Dat schrijft 6Minutes.

De kwestie is onderzocht door de wetenschappers Peter Kuhn en Hani Mansour. Ze vonden het verwonderlijk dat iets oudere onderzoeken geen aanwijzingen hadden gevonden dat de opkomst van het internet de werking van de arbeidsmarkt had verbeterd. Sterker nog, een werkzoekende die een decennium geleden zijn tijd doorbracht met surfen op vacaturesites en solliciteren per e-mail kreeg minder snel aan een nieuwe baan dan iemand die de meer traditionele paden bewandelde. 



Drie redenen
In enkele jaren tijd is dat volledig omgeslagen, zo ontdekten Kuhn en Mansour. Wie in de VS het internet inschakelt om werk te vinden, staat gemiddeld 25 procent minder lang op straat. De verklaringen:
1. De vacaturesites zijn veel beter geworden en u kunt er beter dan voorheen zoeken op basis van uw eigen profiel en wensen
2. Veel meer mensen dan vroeger hebben een persoonlijk netwerk op het internet en zetten hun contacten in om werk te vinden.
3. Het internet zelf is enorm gegroeid (meer sites, betere connectiviteit) zodat u vanzelf al veel meer kans hebt om ergens de baan te vinden die bij u past.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Steeds meer managers vinden baan via LinkedIn
 Werknemer is zich niet bewust van sterke positie arbeidsmarkt
 Young Professional 2. 0 vraagt nieuwe manier van werven
 Hoe harder we werven, hoe passiever kandidaten zoeken
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10