zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers Stedendriehoek somberen niet over arbeidsmarkt

13 oktober 2011 - Ondanks de sombere economische vooruitzichten zien werkgevers in de Stedendriehoek (Apeldoorn, Deventer, Zutphen) nog goede kansen voor werk in de komende jaren. 47 procent van de werkgevers in de regio rekent er op dat ze in 2011 en 2012 meer mensen nodig zullen hebben en 31 procent verwacht een gelijkblijvende vraag naar personeel. De overige 22 procent verwacht minder personeel nodig te hebben.

Daarmee zijn ze wat positiever dan de gemiddelde Nederlandse werkgever. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder middelgrote en grote werkgevers. 



Werving
Opvangen van de uitstroom van medewerkers als gevolg van de vergrijzing (35 procent) en behoud van goed personeel (33 procent), worden door de bezoekers aan het congres in Apeldoorn genoemd als de belangrijkste aandachtspunten. Werving van personeel heeft net als vorig jaar relatief weinig aandacht, slechts zeventien procent ziet het als belangrijkste aandachtspunt. Daarmee scoort de regio wel hoger dan de rest van het land, waar gemiddeld veertien procent werving noemt als prioriteit.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Arbeidsmarkt stabiel volgens Noord-Hollandse werkgevers
 ‘Vitaliteitspakket kabinet te mager’
 Werknemer is zich niet bewust van sterke positie arbeidsmarkt
 Werkgevers licht positiever over werkgelegenheidsverwachting
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10