zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wie wordt DM Talent en DM M/V van het jaar?

13 oktober 2011 - Tot 2011 reikten DDMA en DeMeter (onafhankelijk van elkaar) Dialoog Marketing vakprijzen uit. De ‘DeMeter Award’ bekroont het werk van aanstormend DM Talent en de ‘DM M/V van het jaar’ zet het vak op de kaart met zijn/haar inspanningen. Sinds 2008 is de lifecycle compleet met de ‘DM Oeuvre Prijs’. Welke marketeers steken er dit jaar bovenuit?

Tot 17 november kan de branche DM Talenten en DM M/V-en nomineren. Dit zijn personen die hun nek hebben uitgestoken voor de Dialoog Marketing branche. Het kan daarbij gaan om een prestatie binnen zijn of haar organisatie, of juist daarbuiten. Belangrijk is dat de prestatie impact en uitstraling heeft op het hele vakgebied. 



Vakkundige jury

Onder leiding van Jury Voorzitter Frans Reichardt zullen Marianne Robben (LaRobben), Karin de Beer (NS Hispeed), Hien van Dijk (UPC Broadband), Brecht Janssen (Astma Fonds), Antal de Waij, (Engagement Media) en Benjamin Messelink (Draftfcb Amsterdam), de genomineerden toetsen op basis van criteria als durf, innovatie en onderscheidend vermogen. De "DM Oeuvre Prijs" zal niet door de Jury, maar door het Bestuur van DDMA worden toegekend.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Consument wil contact per e-mail, post en internet
 Ook marketeer gaat 2010 vol vertrouwen in
 Dialoogmarketing neemt sterk toe
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10