5 oktober 2011 -
Tijdens het Lof Work+Life=Inspiration congres is de Loflist 2011 bekend gemaakt. De jaarlijkse Loflist bevat de 100 beste werkgevers voor werkende ouders. De organisaties die zich volgens het Loflist-onderzoek het meest inspannen om het werk aan te laten sluiten bij de ‘agenda’ van werkende ouders, werden op het congres in het zonnetje gezet.
De Loflist laat per branche in alfabetische volgorde zien welke organisaties werkende ouders het beste tegemoet komen op het gebied van verlofregelingen, kinderopvang, flexibele werktijden, werk/privé balans, beleid en cultuur. Er wordt onderscheid gemaakt tussen organisaties met meer en minder dan 250 werknemers. Jolanda Holwerda, directeur van Lof Media: "Het is een uitdaging om als werkende ouder tijd te verdelen tussen gezin en baan. De combinatie zorg en werk is in Nederland niet vanzelfsprekend. Het is mooi om te zien dat steeds meer werkgevers zich inzetten voor de meervoudige ambities van werknemers op het gebied van werk, gezin en maatschappij."
De top tien van Beste Werkgevers voor Werkende Ouders, met meer dan 250 medewerkers, in 2011 is:
1. KPN Consulting
2. Achmea
3. Gemeente Enschede
4. Kadaster
5. ING
6. Microsoft
7. Cisco
8. Haagse Hogeschool
9. Essent
10. PwC
De top vijf van Beste Werkgevers voor Werkende Ouders, met minder dan 250 medewerkers, in 2011 is:
1. &Samhoud
2. Career & Kids
3. Partners aan het Werk
4. Stichting Voorschools en Primair Onderwijs De Linge
5. Werkgeversorganisatie AWVN
