zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tien suggesties voor meer 'fun' op de werkplek

12 februari 2003 - Een goede werksfeer is goed voor de productiviteit en de loyaliteit van werknemers. In gezelligheid en een goede sfeer moet u investeren.

Hier een tiental suggesties hoe u dat kunt doen.



1. Organiseer uitjes met de afdeling
2. Lunch gezamelijk met de hele groep, inclusief de manager
3. Organiseer eens per jaar een afdelingsfeest
4. Werk één dag per jaar voor een plaatselijke liefdadigheids-organisatie
5. Organiseer evenementen zoals bedrijfsfeesten en open dagen
6. Faciliteer leuke dingen zoals een gratis massage, een afdelingskapper, een fitness abonnement of een ijsje in de zomer
7. Ga gezamenlijk naar de filmpremière of naar een stand-up comedian
8. Introduceer de top-10 van meest voorkomende blunders in een jaar
9. Organiseer een ouderdag waarbij medewerkers hun kinderen een middagje meenemen
10. Ga één keer in de maand borrelen in de kroeg

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Jan  |   | 
16-04-2021
 | 
11:23 uur
Helemaal mee eens dat er meer plezier op de werkplek moet komen. Ik ben het helemaal eens met het tweede punt: lunchen met iedereen inclusief de manager. Hierdoor wordt de afstand tussen de manager en de werknemers kleiner en neemt de hiërarchie af. Ook een afdelingsfeest is een goed idee.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10