zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Het pensioenstelsel moet hoe dan ook op de schop'

15 september 2011 - "Het huidige pensioenstelsel moet hoe dan ook worden gemoderniseerd en meer gestandaardiseerd," dat meent het CDA-Tweede Kamerlid Pieter Omtzigt, los van de vraag of het pensioenakkoord dezer dagen nu wel of niet wordt aangenomen. Op het tweede congres Social Network Pensioen 2020, een initiatief van ITDS Business Consultants , onderstreepten zowel vertegenwoordigers van pensioenfondsen als van pensioenverzekeraars de roep naar vernieuwing.

Omtzigt: "Terug naar eenvoud. Met al die verschillende regelingen en uitzonderingen naast elkaar is het pensioencontract niet meer aan de deelnemers uit te leggen. En er is al zo'n groot gat tussen de verwachting en de uitkomst." 



Mensen willen duidelijkheid
Ook prof. dr. Henriëtte Prast,Tilburg School of Economics, viel hem bij: "Nu al bekommeren mensen zich te weinig over hun toekomstig pensioen. Het gaat ze trouwens dan niet om exact het geld, maar om de levensstandaard na hun pensioen. Al die keuzes; ze willen duidelijkheid. Dus moet je het begrijpelijk maken." De resultaten van een onderzoek door Brunel onder deelnemers bewezen nog eens hoe weinig mensen van hun eigen pensioen weten: ‘te ingewikkeld, dus het zal wel’. Pieter Omtzigt: "Een standaardcontract zorgt ook voor meer besparingen, want dan kunnen de kosten worden gedrukt. Juist over die kosten en beleggingen zijn de fondsen niet transparant geweest. Je moet kosten en problemen niet onder het tapijt wegduwen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Pensioensector gaat strijd aan met vooroordelen
 100 procent pensioenzekerheid bestaat niet
 Oudedagsvoorziening steeds meer verantwoordelijkheid individu
 Mensen denken nog steeds met pensioen te gaan voor hun 65ste
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10