zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Slaaptekort kost miljarden

13 september 2011 - Slecht slapen leidt tot slechte arbeidsprestaties. Logisch. Maar de impact op het bedrijfsleven is zelfs groter dan men tot nu toe dacht, zo blijkt uit een Amerikaans onderzoek. De vraag is natuurlijk of een individuele werkgever vat heeft op de situatie. 6Minutes gaat op dit onderwerp in.

Bijna één op vier arbeidskrachten in de VS heeft last van slapeloosheid. Bij de mannen gaat het om net geen twintig procent, bij de vrouwen om 27procent. 



Presenteïsme
Werknemers blijven niet thuis na een bar slechte nacht. Ze gaan toch maar werken, ook al weten ze wel dat hun prestaties ondermaats zullen zijn. Dat heet presenteïsme. Anders dan bij absenteïsme hebben de bedrijven gewoonlijk geen zicht op de economische kosten daarvan. 

Cijfers
Volgens hoofdonderzoeker Ronald C. Kessler en zijn team is iemand die lijdt aan slapeloosheid op jaarbasis omgerekend 11,3 werkdagen niet productief; gemiddeld 2.280 dollar loon per betrokkene wordt betaald voor tijd die niets opbracht. Voor de hele Amerikaanse economie schatten de onderzoekers het economisch verlies door slapeloosheid op 6,2 miljard dollar per jaar.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hoe blijft u wakker tijdens vergaderingen?
 Zes tips voor een goede nachtrust
 Slapeloze zondagnacht breekt hele week
 Slaaptekort leidt tot onethisch gedrag
 
 
reacties
 
Chris Doelman  |   | 
14-09-2011
 | 
08:38 uur
Onzinnige onderzoeken en de personen die zich hier mee bezig houden kosten ons nog veel meer.

gr,

Chris
Filip Tahon  |   | 
15-09-2011
 | 
14:35 uur
Mensen die slaapproblemen - en de effecten ervan op professioneel en persoonlijk vlak - domweg bagatelliseren, kosten ons ook heel wat, me dunkt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10