17 juni 2011 -
Het online vacatureaanbod steeg in mei licht met een punt, zo blijkt uit de Monster Employment Index. De Index staat nu drie punten hoger dan een jaar geleden. Het vacatureaanbod steeg het sterkst in het onderwijs. In de provincie Overijssel steeg het aanbod het meest.
"De Monsterboard Employment Index staat vergeleken met de mei-maanden in de drie jaar hiervoor, op het hoogste punt," aldus Rikke Wivel, senior marketing director Benelux bij Monster. "Hoewel het jaarlijkse groeitempo afneemt, laat de Index een lange termijn groei zien voor horeca & toerisme, waarbij niet alleen seizoensinvloeden een rol spelen. Binnen de technische en dienstverlenende sectoren laten IT en engineering op lange termijn een positief beeld zien."
Vacatures in het onderwijs stijgen het meest
In mei steeg het vacatureaanbod het sterkst in het onderwijs. Het aanbod steeg met zestien punten hard. Ook in de publieke sector (+vijftien), horeca & toerisme (+veertien) en de agrarische sector (+veertien) steeg de vraag naar personeel sterk. In research & development daalde het vacatureaanbod met negen punten juist. In de juridische sector en in de transport & logistiek sector daalde het aanbod met vijf punten.
Ten opzichte van vorig jaar steeg het vacatureaanbod in de transport & logistiek sector het sterkst. Vergeleken met mei vorig jaar staat de Index 28 punten hoger. In de horeca & toerisme sector steeg het aantal vacatures met achttien punten ook hard. In de juridische sector (-26), in de agrarische sector (-vijftien) en in de gezondheidszorg (-veertien) daalde het vacatureaanbod het meest.
Meer vacatures in Noordoost-Nederland
Deze maand steeg het vacatureaanbod het sterkst in Overijssel. Het vacatureaanbod steeg met zeven punten hard. Ook in Drenthe (+zes) en Friesland (+vijf) nam het aanbod sterk toe. In Groningen (+vier), Utrecht (+twee) en Noord-Brabant (+één) steeg de vraag naar personeel eveneens. In Zeeland daalde de Index met twee punten het meest, in Zuid-Holland, Limburg en Gelderland daalde het vacatureaanbod met een punt. In Noord-Holland en Flevoland bleef het aanbod onveranderd.
Op jaarbasis steeg het online vacatureaanbod in Limburg (+elf) en Zeeland (+negen) het meest. In Zuid-Holland (-vijf) en Groningen (-drie) daalde het vacatureaanbod juist het meest.
Vacatureaanbod EU daalt
Na drie maanden van stijging, daalde het Europese vacatureaanbod in mei met één punt licht. Na Nederland steeg het aanbod alleen in Zweden (+drie). In België daalde de vraag naar personeel het meest met zes punten, in Groot-Brittannië, Italië en Frankrijk daalde het vacatureaanbod met twee punten en in Duitsland met een punt.
De afgelopen twaalf maanden steeg het aantal vacatures in Europa met 23 punten. In Duitsland (+47), Zweden (+28), Frankrijk (+zeventien) en Italië (+veertien) steeg het aanbod sterk. In België (+zes) en Groot-Brittannië (+zes) nam het vacatureaanbod ook toe.
