zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Onderneming moet ook innovatief zijn in kostenbesparing

16 mei 2011 - De combinatie van kostenbesparingen en omzetgroei is en blijft een moeilijke opgave. Dat is de conclusie uit onderzoek van Deloitte onder directeuren van een aantal grote Amerikaanse ondernemingen. Kostenmanagement zal de komende jaren traditioneel tactische paden blijven volgen, wat volgens Deloitte een reden kan zijn waarom een relatief grote groep bedrijven er niet in slaagt om hun besparingsdoelstellingen te realiseren.

Uit het onderzoek blijkt dat 90 procent van de directeuren verwacht dat de omzet de volgende twee jaar verder zal stijgen. 80 procent voegt daar direct aan toe dat tijdens die periode ook kostenbesparingen zullen worden doorgevoerd, veelal door maatregelen zoals de verkoop van activiteiten of de kostenreductie bij de informatica-infrastructuur. 



Traditionele besparing levert te weinig op
Die traditionele kostenbesparingen blijken volgens Deloitte echter onvoldoende resultaten op te leveren, want 36 procent van de respondenten geeft toe zijn jaarlijkse doelstellingen op het gebied van kostenreductie niet gerealiseerd te hebben. "Er zal moeten worden gezocht naar structurele verbeteringen die meer duurzame voordelen opleveren en tegelijk groei mogelijk maken," aldus Deloitte. "De implementatie van die initiatieven valt wellicht duur uit, maar levert op lange termijn ongetwijfeld vruchten af."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bezuinigingsronde overheid leidt alleen tot hogere kosten
 Tien manieren om uw team door de recessie te leiden
 De zeven grootse fouten die u kunt maken in crisistijd
 In vijf stappen naar minder kosten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10