zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rokende collega is bron van ergernis

6 mei 2011 - Bijna de helft van de Nederlanders stoort zich aan de rookpauzes van collega’s. Dertien procent heeft moeite met de stank en de aanslag op de gezondheid. Vier procent stoort zich aan het afval dat rokers achterlaten. Dit blijkt uit recente polls van Monsterboard.nl, zo schrijf Blikopnieuws.nl.



Bron: Blik op Nieuws
 
 Doorsturen   7 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om conflicten ten goede te keren
 Vijf feiten over productiviteit op de werkvloer
 Rookverbod is gevaarlijk voor bedrijven
 'Roken' op de werkplek kan straks weer
 
 
reacties
 
R.  |   | 
6-05-2011
 | 
12:39 uur
Dat roken vergelijkbaar is met het rondje dat anderen lopen vind ik niet juist. Rokers maken dat rondje namelijk ook, ze halen net zo vaak koffie en houden net zoveel sociale praatjes onder werktijd als anderen. Rokende werknemers zijn over het algemeen vaker van hun werkplek dan niet rokers. Als je de tijd bij elkaar optelt kan het wel tot een uur per dag oplopen.
Manas Doodkorte  |   | 
6-05-2011
 | 
14:50 uur
Rookpauze benutten voor werkoverleg? Dat is dan wel voor de selecte groep rokers. Ik maak het geregeld mee dat rokers opgehaald moeten worden terwijl het echte werkoverleg al had moeten aanvangen. Daarbij lijkt aanspreekbaarheid bij dit type verslavingsgedrag ook al geen grote rol te spelen. Als roken de enige vorm van lichaamsbeweging is, dan kan je het echter gerust doen.
Noël Maasdam  |   | 
6-05-2011
 | 
14:51 uur
Juist de zin dat roken ontspanning geeft, prikkelt mij. Dat doet roken allerminst. Nicotine is een stimulant, een gif dat een langzaam opbouwende fysieke spanning geeft. Een gevoel dat lijkt op angst en stress. Het roken van een sigaret heft die spanning kortstondig op. Waarna dit proces opnieuw begint. Rokers verwarren dit kunstmatige gevoel van spanning met echte spanning. Onder stress gaan rokers dus makkelijker nog meer roken, in de hoop dat gevoel onder controle te krijgen. Dat lukt wel bij de kunstmatige spanning, maar niet bij echte spanning. Toch maakt hun brein het onderscheid niet en in 'wanhoop' pakt men nog makkelijker een sigaret. Kortom, roken is alles behalve een ontspannende gewoonte, maar misleidt alleen door de illusie van tijdelijke ontspanning te geven. Ik wil alleen maar deze illusie even 'rechtzetten'. Roken op en rondom de werkplek zou simpelweg verboden moeten worden. Daar worden niet alleen niet-rokers een stuk gelukkiger van.
denise  |   | 
7-05-2011
 | 
21:56 uur
Beter even een sigaretje roken dan de ziektewet in met RSI of andere lichamelijke klachten. Of een strek en rek oefening doen die op de computer verschijnt. Hoe gek wil het maken? Verder nooit een probleem met collega's hierover.
Arvel  |   | 
9-05-2011
 | 
10:54 uur
Wellicht is niet het roken het probleem, maar het gebrek aan vooropleiding. Uit alle onderzoeken immers blijkt dat ca. 73% van de rokers maximaal een MBO opleiding heeft genoten.

Mochten er HBO-ers zijn die roken, dan zou ik me toch afvragen waarom.
N. Maasdam  |   | 
9-05-2011
 | 
13:21 uur
Arvel, roken is een misleidende valstrik. Verstandelijk weten dat roken slecht voor je is -hoe slim je ook bent-, helpt je niet om niet naar een sigaret te verlangen. Roken prikkelt angst, en angst is een autonome functie, het domein van je onderbewuste. Vorig jaar was ik bij een bijeenkomst van artsen en psychiaters. Ruim 1/3 van de aanwezigen rookte. Allen weten vast hoe slecht roken is.
nognietgestopt  |   | 
9-05-2011
 | 
14:04 uur
Gewoon even uitchecken of tijd verrekenen, dan geen discussie over tijdsverlies.
Wat ook veel tijd en nodeloze energie kost: dat geneuzel over mensen die (nog) roken.
Hoeveel tijd gaat er op jaarbasis verloren aan dat geklets, geroddel en afgeven op anderen?

Als we uitgaan van resultaatgericht werken (wat brengt iemand in bepaalde tijd tot stand?)dan komt de praat over rookpauzes, koffie- en theepraat, sociale praatjes en reacties op een site als deze in ander daglicht.
(wellicht gun je iemand die resultaatgericht en met passie en betrokkenheid aan het werk is zomaar een wat voor pauze dan ook).

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10