zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zes redenen om niet meer te multitasken

18 april 2011 - Multitasken is funest voor de productiviteit. Dat bleek al eerder uit diverse onderzoeken. De Amerikaan Peter Bregman nam de proef op de som en probeerde een hele week lang steeds maar één ding tegelijk te doen. Zijn conclusie? Héérlijk.

6Minutes.be zette zijn bevindingen op een rij:



1. Het was heerlijk
Vooral wanneer ik thuis was met de kinderen: mijn gsm uitzetten was al genoeg om veel meer aanwezig te zijn.

2. Het werk ging sneller
Vooral de lastige klusjes die nadenken en volharding vergden.

3. Ik had veel minder stress
Het was een verademing niet met verschillende dingen tegelijk bezig te zijn.

4. Tijdverlies pikte ik niet meer
Ik had geen geduld meer voor bla-blavergaderingen die me afhielden van nuttig werk.

5. Nuttig tijdsgebruik maakte me gelukkiger

6. Nadelen? Geen enkel
Ik heb geen enkele taak niet kunnen volbrengen, en niemand heeft geklaagd omdat ik een telefoontje of een e-mail niet onmiddellijk beantwoordde.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   4 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Multitasken is helemaal niet zo slim
 Apple en timemanagement: waar ligt de kracht?
 Ga de strijd aan tegen time bandits
 Time management is de sleutel tot verkoopsucces
 
 
reacties
 
J.Pander  |   | 
18-04-2011
 | 
16:11 uur
Heel interessant. Ik vraag me ook vaak af of het zo nodige multitasken wel goed is. Op een gegeven moment wordt het teveel en daar lijden dan bepaalde projecten zeker onder..
Marien van Westen  |   | 
18-04-2011
 | 
17:14 uur
Hier ben ik blij mee, als man en maagd (sterrenbeeld). De zaken ordelijk en op een rij afwerken van groot (belangrijk) naar klein.
willem  |   | 
19-04-2011
 | 
20:48 uur
Wanneer de focus op 1 taak zal liggen is het stellen van prioriteiten van groot belang. Covey matrix nog weer eens doornemen dus.
Geraldine  |   | 
2-05-2011
 | 
13:52 uur
in de vakantie periode even niet multitasken is heerlijk, ontspannend. Tijdens het werken zou ik niet weten hoe het anders moet.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10