13 september 2001 -
Jobhoppen was een kortstondige hype. De vaste baan is nog even populair als een aantal jaar geleden. Met grote regelmaat wisselen van baan (het zogenaamde jobhoppen) komt alleen bij specifieke groepen in de arbeidsmarkt vaker voor, zoals jonge starters.
Dat blijkt uit onderzoek van de Sociaal Economische Raad in het woensdag verschenen rapport,Levensloopbanen: gevolgen van veranderde arbeidspatronen.
Wat wel verandert is de inhoud van functies. Van veel werknemers wordt tegenwoordig multi-inzetbaarheid en flexibiliteit gevraagd. De veronderstelling dat de kwaliteit van arbeid toegenomen is, berust op een misverstand. Eentonig werk komt weliswaar steeds minder voor, maar het werktempo is in de loop der jaren sterk omhoog gegaan. Vooral jonge gezinnen hebben daarom moeite om een goede balans tussen arbeid en prive-leven te vinden, mede omdat meer vrouwen blijven werken als ze kinderen gekregen hebben. Een van de aanbevelingen die de onderzoekscommissie doet is een betere kinderopvang. Ook pleit de commissie voor de introductie van individuele spaarfondsen voor verschillende doeleinden. Hierdoor zouden pensioenregelingen ook voor scholing en verlof gebruikt kunnen worden.
