zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Explosieve stijging schuldsaneringen aan het eind van het jaar

23 december 2010 - In de laatste maanden van het jaar is er een explosieve stijging in het aantal schuldsaneringen waarneembaar blijkt uit cijfers van Graydon. De stijging van 38 procent was voor Graydon aanleiding om onderzoek te doen naar de oorzaak van deze toename.


Uit het onderzoek blijkt dat een aantal rechtbanken de maand november hebben gebruikt om hun achterstanden weg te werken. Het nieuwe jaar wordt zo met een schone lei begonnen. Daarnaast hebben een aantal rechtbanken de doorlooptijd van aanvraag tot uitspraak verkort. Rechtbanken zijn tot deze beleidswijziging gekomen doordat zij zagen dat de wachtlijsten dusdanig opliepen dat het soms twaalf weken duurde voordat er uitspraak werd gedaan. Door het aantal zittingen te verhogen werd bij een rechtbank de wachttijd verlaagd van drie maanden naar één maand. 



Andere redenen
Bij één rechtbank werd als reden opgegeven dat er een nieuw hoofd van de administratie werkzaam is. Teruggerekend betekent dit dat één FTE er voor zorgde dat 50 particulieren minder lang in onzekerheid hoefde te zitten over hun financiële situatie. Tot slot zijn de rechtbanken dit jaar alle werkdagen open omdat de feestdagen in de weekeinden vallen. Voor december verwacht Graydon dan ook wederom een hoog aantal uitgesproken schuldsaneringen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse bedrijven hebben relatief lage schuldenlast
 Plekje in telefoonboek zorgt voor afbetaling schulden
 Ontslagen werknemer heeft houdbaarheidsdatum van zes maanden
 Werkgever van schuldenaar nu binnen enkele dagen bekend.
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10