zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Baas krijgt zelden kerstcadeau

23 december 2010 - Met het eindejaar in zicht zijn de kerstinkopen weer aangebroken. Werkgevers belonen hun werknemers meestal met een kerstpakket, maar krijgen zelden iets terug. Slechts twee op de tien personeelsleden koopt een kerstcadeau voor zijn of haar baas.


Een minderheid van de werknemers plaatst zijn of haar baas op het boodschappenlijstje. Uit een rondvraag van Jobsvandaag.be onder 500 Belgische werknemers, blijkt dat slechts twintig procent een kerstgeschenk koopt voor zijn of haar werkgever. Als er iets gekocht wordt, leggen werknemers bijna altijd een bedrag samen om één cadeau te kopen. 



Belevenis
Het populairste geschenk om aan je baas te geven is de zogenaamde ‘belevenisbon’, voor bijvoorbeeld een citytrip, saunabezoek of etentje. Op nummer twee staat de boekenbon. Alcohol scoort ook goed: geschenkverpakkingen met alcoholische dranken zijn het derde populairste geschenk.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Baas staat alleen op de kerstborrel
 Toch een kerstpakket voor creatieve zielepoten
 Werknemer kiest voor ontspannend kerstcadeau
 Top vijf kerstpakkettenmissers
 
 
reacties
 
Monique Evenhuis/ Jerabel Coaching & Strucutuuradvies  |   | 
23-12-2010
 | 
11:37 uur
Directeur heeft niet altijd de behoefte aan een kerstcadeau in materialitsche vorm. Buiten de rol van directeur om is het een mens met net zoals ieder ander een privéleven en zijn ups en downs.
Om gewoon eens oprecht te luisteren en te vragen hoe het met een ander gaat kan niet te veel gevraagd zijn. Het is de kracht die een ieder in zichzelf heeft om niet te oordelen of te veroordelen. Oprechte interesse heeft iedereen behoefte aan, draai de rollen eens om, het wordt meer gewaardeerd dan menigeen denkt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10