7 december 2010 -
Ook in 2010 zijn ze er: werknemers die geen kerstpakket ontvangen vanwege de economie. Maar in tegenstelling tot vorig jaar december hebben zij dit jaar de kans om toch met een pakket thuis te komen. Dankzij geen-kerstpakket.nl. Werknemers die de beste redenen voor een kerstpakket insturen, krijgen er alsnog één.
Duizenden Nederlandse werknemers kregen vorig jaar december geen kerstpakket. Kleinere en grotere bedrijven schrapten het extraatje vanwege de kredietcrisis, tot teleurstelling van de medewerkers. En ook nu dit jaar ten einde loopt, is voor niet iedereen zeker of het kerstpakket er komt. Veel bedrijven moeten nog besluiten of het kerstpakket kan, óf dat de doos presentjes nog een jaar in de ijskast blijft staan.
Tijd voor actie Als het aan geen-kerstpakket.nl ligt, krijgt iedereen dit jaar een kerstpakket: "Juist in economisch mindere tijden wordt de blijk van waardering door de werkgever extra gevoeld. En die waardering wordt door de werknemer teruggegeven via een grotere inzet en meer loyaliteit naar het bedrijf," aldus de makers. "Maar werkgevers lijken niet genoeg van dat positieve effect doordrongen te zijn." Op geen-kerstpakket.nl worden daarom tot aan nieuwjaar de allerbeste argumenten verzameld waarom onze kerstpakkettraditie zo belangrijk is.
Beste argumenten
De bedenkers van de ‘spannendste, raarste, vreemdste, leukste, creatiefste, gekste, avontuurlijkste, gaafste en vooral meest originele’ redenen worden beloond met de zogenaamde Pluim: hiermee kunt u zelf een belevenis uitzoeken. De actie van geen-kerstpakket.nl loopt tot en met 31 december 2010.
Leuk initiatief! Het laten blijken van waardering is juist zo belangrijk voor werknemers!
Chris Doelman
|
|
8
-
12
-
2010
|
08
:
13
uur
Beste mensen,
Kan ik me ook ergens bij aansluiten bij een club, die liever geen kerstpakket wenst te ontvangen. Ik vind namelijk dat een kerstpakket vaak de druppel is na al de overvloed waar we allemaal in december mee overspoeld worden. Doe iets onverwachts, op een ander tijdstip en verras je medewerkers bijv als de lente begint.
Ik weet dat het tegen de algemene gedachte is, maar er zijn voor veel bedrijven meer logische data te vinden voor een feestje.
m.v.g,
Chris Doelman
Willem van Druten
|
|
8
-
12
-
2010
|
12
:
52
uur
@Annelie
Wat een flauwekul. Lijkt de voedselbank wel.
WN & WG dienen zelf de verantwoordelijkheid te nemen. Daar zit het geld, de kennis en de ethiek voor waardetoekenning aan dit soort zaken.
@Chris
Helemaal mee eens.
De eerste de beste die me nu nog een kerstpakket toestuurt zal ik persoonlijk….#!&(&^#@:”}_$%#…halen!
Ps; Chris, als jij wel wat krijgt mag ik dat dan hebben?
Ben het eerste lid van die club die je zoekt, maar moet ook de winter door.
Ik vind een kerstpakket echt zo een verplicht nummer. Een goede manager koopt niet iets af aan het einde van het jaar maar laat zijn waardering blijken op het moment dat die waardering terecht is.
Ik vind een kerstpakket meer dan een verplicht nummer, het hoort gewoon bij Kerst. En als je het geld niet hebt, geef dan een borrel minder of bezuinig elders. Een kerstpakket maakt werken leuk, was toch laatst in het nieuws?
Ik sluit me aan bij Pander. Een kerstpakket is gewoonweg een stukje cultuur! De beleving van het ontvangen en openen van een kerspakket is niet te vervangen door geld!
