zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nog steeds veel discriminatie op de werkvloer

20 december 2002 - Allochtonen vinden minder makkelijk een baan en stromen moeilijker door. Ook krijgen ze minder betaald dan autochtone collega`s.

Dat stelt het Amsterdams Instituut voor Arbeidsvraagstukken.



4,3 procent verschil
Het instituut analyseerde gegevens van 18.000 mensen die op www.loonwijzer.nl salarisinformatie hadden verstrekt. Autochtone mannen verdienen gemiddeld 15,76 euro, allochtonen blijven steken op 12,68 euro. Na correctie voor leeftijd, opleiding etc, blijft er een niet te verklaren verschil van 4,3 procent over.

Bewijzen
Een allochtoon moet zich extra bewijzen als hij al wordt aangenomen. Als er de keuze is tussen een autochtoon en een allochtoon, beiden even geschikt voor een functie, wordt toch bijna altijd de autochtoon gekozen. Hoe lager in een organisatie, hoe openlijker er doorgaans gediscrimineerd wordt.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10