zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Het ene werkgeverslijstje is het andere niet

3 november 2010 - Externe lijstjes zeggen niet zoveel over goed werkgeverschap. Telegraaf Media Nederland | Arbeidsmarktcommunicatie vindt het van groot belang dat er inhoudelijk wordt gekeken naar het HR beleid van organisaties. Daarom brengt zij, in samenwerking met het CRF Institute, in maart het volledige overzicht van Top Employers Nederland.


Telegraaf Media Nederland | Arbeidsmarktcommunicatie en het CRF Institute werken met ingang van 1 november samen op het gebied van beoordeling van het HR beleid van grote organisaties in Nederland in het project Top Employers Nederland. Hierin wordt gekeken naar wat een organisatie daadwerkelijk heeft geregeld op het gebied van HR. Bekendheid of aantrekkelijkheid van de organisatie zelf speelt hierin geen rol. Het geeft duidelijk de stand van zaken binnen het bedrijf weer en biedt HR professionals de juiste ken- en stuurgetallen voor een intern evenwichtig personeelsbeleid. 



Keurmerk, geen rangorde
Het keurmerk Top Employers Nederland van het CRF Institute is door de Raad voor Accreditatie, in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken, beoordeeld en is hiermee het enige erkende keurmerk in deze branche. De Raad concludeerde dat het keurmerk 100 procent betrouwbaar is. Volgens hun onderzoek is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling, doordat het alleen Top Employers gecertificeerd worden die de vooraf bepaalde standaard van HR beleid behalen en overtreffen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkgeverslijstjes blijken ongeloofwaardig
 Positief bedrijfsimago essentieel in tijden van schaarste
 Marketing 2010: social network marketing en brand management
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10