28 oktober 2010 -
Leidinggevenden moeten zich er continu van bewust zijn dat hun gedragingen nauwlettend in de gaten worden gehouden en gekopieerd worden door hun ondergeschikten. Aan het woord is Bob Sutton, professor management aan de universiteit van Stanford.
Volgens Sutton is het dus essentieel voor de leidinggevende om `in tune` te blijven met deze niet aflatende aandacht.
Sutton stelt dat het succes en de invloed van de leider in hoge mate afhangt van diens vermogen om de mensen in zijn directe omgeving te `lezen` en op de juiste wijze te interpreteren. Lees verder in Vaknieuws.
