zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Geen indexatiekorting vanwege langere levensverwachting’

17 augustus 2010 - Ouderenbond ANBO roept de kabinetonderhandelaars op indexatiekortingen vanwege hogere levensverwachting bij pensioenen te voorkomen. De kortingen maken deel uit van het door werkgevers- en werknemersorganisaties aanvaarde pensioenakkoord over de toekomst van de AOW en de aanvullende pensioenen.

De seniorenbond vindt indexatiekortingen bij reeds ingegane pensioenen ‘onverteerbaar’ en bepleit landelijke maatregelen om te voorkomen dat pensioenfondsen deze kortingen kunnen invoeren. 



Niet shoppen
De Stichting van de Arbeid (STAR) vindt dat het nieuwe kabinet het pensioenakkoord in zijn geheel moet overnemen. En waarschuwt dat de politiek niet in het pensioenakkoord ‘mag gaan shoppen’. De seniorenbond is het daar niet mee eens en vindt het argument voor de indexatiekorting dat senioren ouder worden dan waarvoor eerder is betaald, misplaatst. "Bij aanpassing van het pensioenstelsel kan er niet met terugwerkende kracht een correctie plaatsvinden. Indexatiekortingen zijn alleen bespreekbaar wanneer de concrete financiële situatie van een pensioenfonds daartoe aanleiding geeft. Verder dienen bestaande pensioenrechten van werknemers en gepensioneerden te worden gerespecteerd." 

Maatschappelijke weerstand
ANBO heeft informateur Opstelten en de kabinetonderhandelaars ook laten weten grote maatschappelijke weerstand te verwachten bij forse bezuinigingen op de gezondheidszorg. Verminderen van de bureaucratie, het wegsnijden van overbodige managementlagen, het aan banden leggen van topsalarissen, maatregelen die de efficiency vergroten en preventieve maatregelen bieden volgens de seniorenbond meer soelaas.
Goed geregelde, landelijk aangestuurde en lokaal uitgevoerde Wmo-voorzieningen en zelfmanagement in de zorg kunnen er bovendien voor zorgen dat minder mensen een beroep hoeven te doen op kostbare zorg.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Kwart Nederlanders bouwt geen aanvullend pensioen op
 Europese werknemers wacht armoedig pensioen
 Nederlander weet niet hoeveel hij nodig heeft voor pensioen
 De zegeningen van een eindloonregeling
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10