zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hond op kantoor leidt tot betere samenwerking

17 augustus 2010 - Talloze onderzoeken tonen aan dat honden de sociale vaardigheden van mensen verbeteren. Honden dienen als katalysator die hun baasjes helpen intieme, langetermijn relaties op te bouwen. 'Maar geldt dat ook op de werkplaats?', vroegen Christopher Honts en zijn collega's van de Central Michigan University zich af.

Express.be doet verslag van hun onderzoeken. 



Unanieme beslissing
Honts en de zijnen namen de proef op de som. Eerst lieten ze twaalf groepen van vier mensen samen een advertentie maken. Iedereen moest ideeën aanreiken, maar uiteindelijk kon slechts één idee worden gepresenteerd. Bij een aantal groepen was er tijdens deze brainstorm een hond in de kamer; bij andere niet. Na de oefening moesten alle deelnemers een vragenlijst beantwoorden over hoe ze de samenwerking hadden ervaren. Wat bleek? De groepen die tijdens de test een hond in de kamer hadden gehad beoordeelden hun collega’s beter op het gebied van vertrouwen, teambuilding en vriendschap. 

Eigenbelang
In een tweede experiment observeerden de onderzoekers hoe de aanwezigheid van een hond het gedrag van mensen beïnvloedt tijdens een spelletje dat ‘het dilemma van de gevangene’ heet. Dat gaat zo:
Er is een ernstig misdrijf gepleegd. Vier gewapende mannen worden gepakt en het staat vast dat het de daders zijn, maar bewijs ontbreekt. Ze worden apart in de cel gezet en kunnen niet met elkaar communiceren. De rechter doet elke verdachte het volgende voorstel:
1. Als jullie allemaal blijven zwijgen, kan ik jullie niet veel maken. Je krijgt dan alleen een lichte straf wegens wapenbezit zonder vergunning.
2. Als er een iemand bekent, is de zaak rond. Degene die bekende zal ik vrijspreken omdat hij zo goed heeft meegewerkt. Degenen die niet bekenden kunnen minstens tien jaar verwachten.
3. Als jullie alle vier bekennen, krijgen jullie alle vier vijf jaar.
En wat was de invloed van de hond? Die was groot, want groepen met een hond in de nabijheid hadden 30 procent minder de neiging hun medespelers te verklikken dan groepen waar geen hond in de buurt was geweest.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Verlof voor ziek huisdier
 Manager ziet belang samenwerkingstools
 Vier simpele methoden voor betere samenwerking
 Slechte samenwerking leidt tot depressie
 
 
reacties
 
Freerk  |   | 
17-08-2010
 | 
08:54 uur
Is het al weer bijna 1 april? Toch leuk van meneer Honts dat hij zich met hondenonderzoek bezig houdt.
Create Balance  |   | 
9-04-2014
 | 
09:59 uur
Interessant onderzoek. Wel kan je je afvragen welke hondenrassen zijn gebruik bij dit onderzoek. Zijn er verschillen per ras? De eigenschappen van de honden kunnen wellicht ook van invloed zijn.
Rick  |   | 
8-06-2021
 | 
16:22 uur
Absoluut waar. Bij ons is het MTO in 2 jaar tijd (o.a.) door een hond gestegen naar een dikke 8.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10