Verwerk de veranderingen in de levensloopregeling goed
Werkgevers die werknemers in dienst hebben die gebruik maken van de levensloopregeling doen er goed aan vroegtijdig te anticiperen op de aanstaande veranderingen dit jaar. Voor de werkgever is het van groot belang dat hij de veranderingen goed verwerkt.
Dit stelt Gerard de Bruin van Accon avm. Voor sommige deelnemers is het tegoed definitief vrijgevallen per 1 januari 2013. Andere mogen blijven deelnemen. Werkgevers krijgen in het laatste geval te maken met een overgangsregeling.
