Het werk in uw bedrijf gaat in de meeste gevallen gewoon door in de vakantieperiode. Mogelijk gaat u vakantiekrachten inzetten om op een goedkope en flexibele manier personeelstekort of vakantiedrukte op te vangen. Bij het inzetten van vakantiekrachten krijgt u te maken met allerlei regels en richtlijnen.
