zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Update: TMG bereikt akkoord over bod Mediahuis en Van Puijenbroek

5 maart 2017 - (ABM FN-Dow Jones) Telegraaf Media Groep heeft een akkoord bereikt met de combinatie Mediahuis en VP Exploitatie over een aanbevolen bod in contanten ter waarde van 278 miljoen euro, en het mediabedrijf besloot de leden van de raad van bestuur te schorsen vanwege een vertrouwensbreuk. Dit maakten TMG en de biedende partijen zondag bekend. Het akkoord betreft een overnamebod van 6,00 euro per aandeel TMG in contanten. Dit geeft een premie van 72 procent ten opzichte van de slotkoers op de dag voorafgaand aan de eerste aankondiging van 14 december 2016. Onder dit bod, dat 0,10 euro per aandeel meer is dan de combinatie eerder bood, behoudt TMG de eigen indentiteit en het hoofdkantoor in Amsterdam. Ook blijven de redacties hun onafhankelijkheid en hun rechten onder de redactiestatuten behouden. "Gelet op de tot dan toe behaalde resultaten van de besprekingen met zowel het consortium en Talpa Holding N.V., afronding van de due diligence en de dealzekerheid die het consortium kon bieden, heeft de raad van commissarissen op dinsdag 28 februari gemeend dat voorrang moest worden gegeven aan verdere besprekingen met het consortium om te zien of volledige overeenstemming kon worden bereikt." Dit leidde zaterdag 4 maart tot het vandaag aangekondigde onderhandelingsresultaat. "De raad van commissarissen heeft na de schorsing namens TMG ingestemd met de transactie en is het merger protocol aangegaan." Talpa, dat wordt gecontroleerd door John de Mol, is bereid tot een bod van 6,35 euro per aandeel. Afgelopen week kocht Talpa nog aandelen TMG op de beurs in, waardoor het belang van mediamagnaat De Mol steeg naar 21,43 procent. De combinatie van Mediahuis en Van Puijenbroek stelde eerder al absolute zekerheid te hebben over 59,25 procent van de aandelen TMG. Daarbij kan de combinatie bogen op de belangen van Navitas en en Delta Lloyd.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10