zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Uitgelicht: superjaar voor ASML

20 januari 2017 - (ABM FN-Dow Jones) Het cijferseizoen is deze week goed van start gegaan op het Damrak met stevige koersstijgingen voor ASML en Ahold Delhaize. ASML pluste op weekbasis 5,1 procent op 114,05 euro en zette daarmee een nieuwe recordkoers in de boeken. Meestal is de kwartaaloutlook die ASML afgeeft een goede voorbode voor de werkelijke cijfers, en daar rekenden analisten ook voor het vierde kwartaal op.  De omzet bedroeg afgelopen kwartaal echter 1.907 miljoen euro, tegenover een doelstelling van ASML van 1.700 tot 1.800 miljoen euro. Analisten rekenden gemiddeld op een omzet van 1.759 miljoen euro. De Veldhovenaren verkochten 34 nieuwe systemen en 4 gebruikte systemen, tegen een wat hogere verkoopprijs dan in het derde kwartaal. De brutowinst lag afgelopen kwartaal op 901 miljoen euro met een brutomarge van 47,2 procent. Hier hadden analisten gerekend op 837 miljoen euro met een marge van 47,6 procent, terwijl ASML vooraf zei te mikken op een marge van 47 tot 48 procent voor het vierde kwartaal. De nettowinst lag in het vierde kwartaal op 524 miljoen euro, ruim meer dan de 396 miljoen euro een kwartaal eerder. In heel 2016 wist ASML een recordomzet van 6.795 miljoen euro in de boeken te zetten. Bij een marge van 44,8 procent behaalde de toeleverancier van de halfgeleidersector een nettowinst van 1.472 miljoen euro. Aandeelhouders worden beloond voor de prestaties in het volgens CEO Peter Wennink  "opmerkelijke" jaar 2016. ASML verhoogt het dividend met 14 procent naar 1,20 euro per aandeel.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10