zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Rode slotkoersen op Damrak

5 april 2016 - De Amsterdamse beurs heeft dinsdag een stevig verlies geleden. De AEX sloot 1,7 procent lager op 428,85 punten, waarmee het Damrak toch nog beter presteerde dan de Duitse en Franse beurs. Fondsmanager Cees Smit van For Tomorrow sprak van een "slechte cocktail" van een lagere olieprijs, vrees voor een Brexit en een rode beurs in Japan. Smit wees er verder op dat de AEX recent afketste op het 200-daags gemiddelde, waarna steunen doorbroken zijn en een verkoopsignaal is gegenereerd. De fondsmanager houdt rekening met een daling van de Amsterdamse hoofdgraadmeter naar de zone 400-405 punten. Een belangrijk item vandaag was de ontwikkeling van de dienstensector wereldwijd. De inkoopmanagersindex voor de Japanse dienstensector daalde en ook in Europa stelden de cijfers teleur. De Amerikaanse dienstensector ontwikkelde zich evenwel sterker dan voorzien. Tegenover een groei van de detailhandelsverkopen in de eurozone stond echter een daling van de Duitse fabrieksorders. Handelaar Youri Sleutel van Lynx wees verder op de waarschuwing van voorzitter Eric Rosengren van de Boston Fed. De centrale bankier waarschuwde maandag dat een renteverhoging waarschijnlijk "eerder gepast is dan de markt op dit moment verwacht." Bovendien zou de outlook voor de Amerikaanse economie niet zo slecht zijn als de markt op dit moment inprijst, aldus Rosengren. De euro/dollar werd vrijwel vlak verhandeld op 1,1396. Olie werd aanvankelijk goedkoper, maar winst tegen het einde van de handelsdag toch weer in het groen te kruipen.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10