zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Beursblik: onderliggende groei Unilever zwakt af

18 januari 2016 - Unilever heeft in het vierde kwartaal een beduidend minder sterke onderliggende groei geboekt dan in het derde kwartaal. Dit is de verwachting van 29 analisten. De omzet van Unilever zal volgens de consensus met 5,0 procent zijn gestegen naar 12,7 miljard euro. Onderliggend bedroeg de groei volgens de analisten 4,0 procent, waarvan 1,6 procent voor rekening van hogere prijzen kwamen en 2,4 procent te danken was aan hogere volumes. In het derde kwartaal lag de onderliggende groei nog op 5,7 procent, met name dankzij 4,1 procent hogere volumes. Analisten wezen er na de publicatie van de cijfers over het derde kwartaal al op dat de sterk meevallende onderliggende groei, vooraf wees de consensus op 3,9 procent groei, voor een flink deel te danken was aan eenmalige posten die er in het vierde kwartaal weer uit zouden lopen. In heel 2015 boekte Unilever volgens de analisten een omzet van 53,1 miljard euro bij een onderliggende groei van 3,9 procent. Bij de cijfers over het derde kwartaal liet Unilever al weten voor 2015 te verwachten aan de bovenkant van de eerder afgegeven bandbreedte voor de onderliggende omzetgroei van 2 tot 4 procent uit te komen. Daarbij gaf Unilever aan te rekenen op een verbetering van de kernmarges en een sterke kasstroom. De volumes zouden naar verwachting van het concern sterker groeien dan de markt. CEO Paul Polman merkte daarbij ook op dat er toen geen signalen waren dat Unilever geholpen werd door een aantrekkende mondiale economie.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10