zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe verlaag ik onzekerheid over baanbehoud?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Aan de vragen en opmerkingen die ik krijg merk ik onzekerheid, maar ook spanning op over de positie van het bedrijf. De angst op baanverlies leeft en dat is misschien logisch als we de cijfers volgen over de economische krimp. Ik ga niet in op opmerkingen, maar ben zelf ook onzeker. We zitten in een sector waarin vacatures afnemen. Wat kan ik doen om in ieder geval de spanning laag te houden bij iedereen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Een economische teruggang was te voorzien. Dat zie je aan rapporten van het CPB (Centraal Plan Bureau), uitingen van economen en andere deskundigen. Hoe het allemaal zal uitpakken, is nog niet duidelijk. Je kunt wel transparant zijn over zaken en laten merken dat jullie dat jullie met z’n allen in hetzelfde parket zitten. En vooral dat directie en management zich inzetten om zo goed mogelijk te anticiperen op de toekomst.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10