Vraag "In verband met de pandemie (COVID-19) hebben we veel mensen thuis zitten. Het bezinnen op de toekomst in deze crisistijd is belangrijk, maar er is veel onzekerheid. Deze tijd doorkomen, op een constructieve manier, is wat we willen aanbieden aan medewerkers (thuis). Talentmanagement lijkt me een goede optie, maar hoe kan ik medewerkers motiveren?"
Antwoord van Asha Kalijan
De onzekerheid is overal merkbaar en bedrijven hebben het zwaar. Velen worstelen daarmee. We worden nu op onszelf en elkaar teruggeworpen en elkaar op een constructieve manier steunen waar mogelijk, zal inderdaad hoopgevend en motiverend werken.
