zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Vijf vragen die doel-denken veranderen

Door: John Vrakking
 
Ik ga het je niet vragen. Omdat het er vermoedelijk het slechts denkbare ogenblik voor is. Omdat je op dit moment waarschijnlijk verder dan ooit verwijderd bent van alles wat je aan jezelf en je situatie veranderen wilde. Want wees eerlijk: wat is er van de doelstellingen die je voor dit jaar geformuleerd hebt, terecht gekomen? Laat me raden: niet bijster veel. Een troost: nog maar een half jaar en er zijn weer nieuwe kansen. Dan is er weer een nieuw jaar, nieuwe voornemens. Met opnieuw dezelfde doelen, dat dan weer wel. Zinloos dus: lees waarom je met doel-denken geen schijn van kans hebt.

Crisis na crisis
Was er vroeger de midlifecrisis voor veertigers, tegenwoordig is er zo’n beetje één bij elke leeftijdscategorie. Wat is het dan dat we altijd maar streven naar perfectie? Hoe komt het dat we niet tevreden zijn met wat er is, of hoe we zijn? Het is ook de sociale druk: tien tegen één dat het antwoord ‘goed’ is, wanneer je iemand vraagt hoe het gaat. Het is ‘goed’, maar het moet altijd beter en we schuiven onze lat mee met die van onze omgeving. Kansloos, want  pas als we dood ter aarde storten, vallen we samen met de schaduw die we najoegen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10