Vraag "Het valt me niet mee om bij te blijven in mijn functie in deze tijd. Eerst krijg ik het verwijt dat ik niet voldoende manage en dan dat ik niet genoeg leiderschap toon. In de transitie waar we mee te maken hebben doe ik gewoon wat nodig is. Dat doe ik sowieso altijd en dat was meer dan voldoende. Hoe men de functie ziet is niet duidelijk verteld en ik weet eerlijk gezegd niet wat ik moet zijn: leider of manager?"
Antwoord van Asha Kalijan
De onduidelijkheid in functietitels komt met enige regelmaat terug. De verpakking van een functie, titel, verandert vaak, maar de inhoud meestal niet. Daar doorheen prikken helpt om duidelijkheid te krijgen.
