Vraag "Na diverse reorganisaties hebben we besloten om de minder urgente zaken een paar maanden uit te stellen en wat rust te creëren. De veranderingen hebben veel impact: extern positief, intern momenteel negatief. Intern geeft het Management Team (MT) aan dat er minder efficiënt gewerkt wordt en er veel ziekmeldingen zijn. Hoe krijg ik weer rust in mijn team?"
Antwoord van Asha Kalijan
Een goed besluit om even pas op de plaats te maken, signalen serieus te nemen en daar wat aan te doen. En daarbij ook bewust zijn van de positieve uitkomsten.
