Vraag "De feedback die ik pas ontvangen heb, is mij wel bekend. Ik zou niet voldoende anticiperen op zaken en daardoor te laat reageren op wat nodig is. Hoewel ik denk dat het best goed gaat, moet ik hier iets mee. Ik werk gestaag, lever zaken op tijd af, maar ik zie wel dat er te weinig omgezet wordt als afdeling. Hoe verander ik mijn houding en gedrag hierin?"
Antwoord van Asha Kalijan
Afs je leiding geeft dan is anticiperen noodzakelijk. Soms wat meer, soms wat minder, afhankelijk van de aard van het werk. Krijg je regelmatig feedback op je gedrag en gaat dat ten koste van het resultaat om omzet, dan is de beslissing om er iets aan te doen, een goed beginpunt.
