zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Ik heb een autoriteitsprobleem. Wat te doen?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Mij wordt wel eens verweten dat ik niemand boven mij wil hebben als teamleider. Nu ben ik wel iemand die graag gelijkwaardig samenwerkt en niet altijd begrijpt waarom een ander het voor het zeggen heeft en een besluit niet nader wil toelichten of daarop wil terugkomen. Ik merk dat ik daardoor niet altijd alle informatie krijg van mijn superieuren. Wat te doen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Een autoriteitsprobleem kan diverse oorzaken hebben. 
In de kern komt het neer op (onbewuste) ingesleten patronen die getriggerd worden door bepaalde omstandigheden, zoals een reorganisatie of een nieuwe leidinggevende.  Het is goed om te realiseren of iets dergelijks bij je speelt en/of je altijd al dergelijke opmerkingen te horen hebt gekregen in je leven.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10