Vraag "Ik ben niet iemand die heel zichtbaar is en veel deelt en hou werk en privé graag gescheiden. Samen koffie drinken, eten op kantoor: daar doe ik niet aan mee. Nu ben ik daarop aangesproken. Mijn leidinggevende rol moet verbeteren op het gebied van zichtbaarheid informatie delen en deelname aan sociale activiteiten. Vooral dat laatste zie ik niet zitten. Ik functioneer naar mijn weten inhoudelijk goed. Wat te doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Het is in sommige gevallen niet direct duidelijk wanneer sociale interactie bijdraagt aan inhoudelijk goed functioneren. Toch is enige sociale omgang met collega’s, zeker als leidinggevende, aan te raden. Als je eenmaal begrijpt waarom het nodig is en hoe het sociale proces werkt, zal je er waarschijnlijk positiever tegenaan kijken.
